总公司工会召开基层工会主席会暨集体合同签约-金年会

3月18日下午，总公司工会在西京国际电气中心六楼大会议室召开了基层工会主席会，来自各基层单位工会主席及工会干部20多人参加了本次会议。副总经理崔国强列席了会议。
        会议首先由工会主席郭彦与副总经理崔国强签订了新一轮的集体合同及女职工特殊权益保护专项合同，合同在原有条文基础上，对工资增长、年休假待遇发放、产假、陪护假等相关制度进行了修订和完善。
        工会副主席贾珖通报了“决战六十天全面完成年度收入利润目标”劳动竞赛的考核兑现情况，工会将向完成任务的各基层工会发放奖金共计15万元。
        工会办主任陈英宣读了国防工会一届七次全委会表彰奖励文件，并带领大家学习了近期上级工会有关文件精神。
        工会副主席贾珖对基层工会考核、劳动竞赛、管理人员知识竞赛、班组建设、导师带徒、文体活动、金年会的文化宣贯等重点工作进行了安排。
        郭主席针对工会近期重点工作提出了具体要求，工会工作要持续加强改革创新，要引导职工正确理解“成事为本结果导向”的价值取向，把广大职工对美好生活的向往汇聚成推动公司高质量发展的生动实践，各基层工会要发挥自身作用，以强“三性”、去“四化”为主线，通过落实重点工作清单，使基层工会组织转起来，活起来，在维权服务中肩负新使命，担当新作为，以实实在在的工作成效体现工会组织自身的价值。