总公司举办2014年新员工入职培训班-金年会

        为使新员工全面了解企业，尽快适应工作生活环境。总公司于7月14日 至7月16日举办了新员工入职培训班，新入职的36名大中专学生参加了培训。
        培训伊始，孙卫龙总经理作了重要讲话。孙总首先对新员工加盟西京公司表示欢迎。孙总指出：大家走出校门，步入社会，走上工作岗位，是人生一个重要转折点，也是大家站在新的起点上迎接新的挑战。孙总对新员工提出了三点要求，一是希望新员工要尽快熟悉公司的基本情况，努力学习各项规章制度，虚心向领导和老师傅请教，工作中多学、多问、多沟通，尽快融入公司，适应岗位要求；二是希望新员工将学到的专业理论知识与实际工作密切结合，充分发挥自身潜能，学以致用，尽快把理论知识转化为推动工作的能力；三是希望新员工要扎实锤炼技能，不断提升能力，勇于担当，勇于奉献，力争早日把自己培养成为企业有用的人才。
        此次培训，韩领社总工程师介绍了企业产品结构、公司所处的行业地位及电子元器件发展趋势，企管投资部、政治工作部、人力资源部、科技军工部等相关负责人就总公司的历史沿革、组织结构、金年会的文化、人力资源管理制度、安全生产、保密工作、消防安全知识等进行了全面讲解。培训班安排一线技术、管理骨干结合自身的工作经历对新入职员工进行了经验介绍，还组织新员工参观了陕西华经微电子股份有限公司、陕西华达科技股份有限公司、陕西西京电子科技有限公司。
        通过为期三天的集中培训，新入职员工对总公司历史沿革、公司现状和发展前景、公司组织结构、金年会的文化、管理模式、人力资源管理制度等方面有了初步了解，为他们尽快进入工作状态奠定了基础，培训达到了预期效果。