记总公司销售标兵许春艳-金年会

许春艳同志2008年从华达销售部综合室主任调往公司深圳办事处，多年来，工作勤勤恳恳，踏实敬业、不辞劳苦，极具开拓和创新精神，特别是在近年来民品市场处于低迷状态之时，于2014年肩负起了我公司以华为、中兴为主要用户的深圳办事处主任一职，在年初大招标不好的情况下，克服一切不利因素，化绝望为希望。以超前的发展思路，随时和客户沟通，紧盯竞争对手的弱点，结合我公司生产实际情况，调动一切有利因素，全方位的服务好客户，得到了一个又一个订单，取得了令人欣喜的结果， 2014年，深圳片区共完成订货6781万元，销售收入6671万元，回款7122万元，回款指标完成率145.35%，对销售业绩贡献比为18.77%，一年的辛勤努力为企业的发展做出了自己应有的贡献，受到了领导和同志们的高度赞扬。
        许春艳同志之所以能够取得如此好的业绩，这与她个人拥有较高的综合素质不无关系，在年初深办招标结果不理想，人员又有更迭的不利因素影响下，许春艳同志制定了“先稳定再发展”的发展思路，着力培养新人，稳定情绪，提高认识，自己身先士卒、加班加点、任劳任怨，顺利实现了上半年工作的平稳过度，为下半年大力发展奠定了坚实的基础。
        该同志以一个女同志的耐心、细致不断提高对客户的服务意识，她把业余时间全部用来消化每一天的业务工作，使自己对用户的随时咨询反应迅速，清楚明了，使客户对华达的满意度节节攀升；同时在应对华为公司的一些临时手工订单，许春艳同志也积极争取，为深办寻求出路消化库存积压想尽了办法，在面对华为业务人员的更替，该同志更是第一时间与业务人员沟通、介绍华达品牌优势及服务理念，为新的业务人员留下了良好的第一印象，为后续工作的更好开展打下了坚实的基础。
        深办的后续发展一直是许春艳同志关注的问题之一，为此她开发了华荣、华灝等两家新客户，与新用户及时沟通、服务到位，货期也积极保证，在她的持续服务下该两家客户现在的回款均在400万元往上，为深圳办的后续发展提供了保证。
        许春艳同志每年出差在外300余天，即使回到公司她也时时处于工作状态，这其中的酸甜苦辣也只有她自己能了解，但她取得的成绩确是有目共睹的，她为公司交出了一份优秀的销售标兵的满意答卷。