优秀后备青年人才培训班结业基层单位部长级助-金年会

11月18日下午，总公司在电气中心六楼多功能厅举办优秀后备青年人才培训班结业仪式暨基层单位部长级助理培训班开班仪式。总公司总经理孙卫龙，党委书记杨新中，总公司副总经理崔国强，纪委书记郭彦等领导出席会议。总公司优秀后备青年结业学员及基层单位部长助理开班学员共一百余人参加了仪式。仪式由杨书记主持。
        培训班班主任、政工部部长刘玮纯就优秀青年人才培训班的工作进行了全面总结：一年来大家先后学习了金年会的文化、系统思考、技术管理、项目管理等共21个课题的内容，内容丰富，节奏紧凑。他指出本期培训班有几个特点：一是领导重视，通力协作；二是结合企业实际，精心挑选培训课题；三是培训方式灵活，方法多样，上下互动；四是教员认真负责，课业倾囊相授；五是学员态度端正，学习认真，思考深入，进步明显。刘部长还对部长助理培训班作出了安排和规划。
        仪式上，优秀后备人才的4名学员代表作了交流发言，部长级助理培训班的代表学员进行了表态发言。仪式还对5名优秀后备青年学员进行了表彰奖励。
        孙卫龙总经理在仪式上发表了恳切深刻、语重心长的讲话，他首先阐述了举办学习培训班的目的，要求大家端正态度，树立正确的成才观、学习观。随后，他阐述了总公司后备干部队伍建设的重要性和迫切性，要求大家一定要充分认识加强青年干部和青年人才队伍建设的重要性，准确把握青年干部和青年人才队伍建设的新要求。孙卫龙总经理还客观分析了青年干部和青年人才工作中的成绩和问题，肯定了成绩的同时，指出了青年干部和青年人才身上存在的经验不足、易于浮躁、协作配合不够、容易理想化、定力欠缺、守规意识不强等问题，针对这些问题，孙卫龙总经理要求大家要从五方面加强修养：一是要不忘初心，志存高远；二是要勤学苦练，提升素质；三是要踏实肯干，敢于担当；四是要善于创新，敢闯敢拼；五是要严格自律，端正品行。
        杨书记指出大家要对照并深刻思考牢记孙总对大家的希望和要求，要落实到行动上，具体到工作中，以实实在在的工作成绩回应总公司的关心和职工的愿望。杨书记还对大家提出几点希望：一是要在认识上、行动上克服困难，不懈努力，终生学习，持续提高。二是要联系实际，学以致用，解决问题。三是要精心组织，严格管理，学出效果。杨书记强调总公司将一如既往的促进青年干部的成长和后备干部队伍建设，给青年人机会，营造有利于青年人成长的氛围和平台，努力形成有利于青年人发挥作用、建功立业的体制和机制，形成健康科学的选人用人风气。