超声技术公司多措并举开展劳动竞赛活动-金年会

为了深入贯彻总公司关于开展“大干二季度、力争双过半”劳动竞赛活动的要求，充分发挥广大职工在生产经营发展中主力军作用，确保公司半年生产经营目标顺利完成，超声技术公司制定了“大干二季度力争双过半”劳动竞赛活动方案，并召开了动员大会。
        本次劳动竞赛活动主要围绕实现2017年生产经营目标“双过半”，通过抓重点在研项目及新品进度、生产合同及材料保障、半年重点工作、两增两降等措施开展劳动竞赛，发扬年初为完成203所、成都七院、北京兵装院的批量订货合同而采取的工作精神和方法，公司全体人员齐心协力，狠抓落实，在公司各部门、各岗位全面开展劳动竞赛活动。
        动员大会上对竞赛提出几点要求：一是公司形成党政工团齐抓共管的局面，党支部、工会做好竞赛活动的宣传引领工作，对活动进行广泛宣传，全力推进对标管理，精细化管理，在职工中广泛树立“降本、节能、提质、增效”意识，营造奋发有为，积极进取的活动氛围，使活动有效开展。二是各部门领导为竞赛活动的第一责任人，对活动内容逐一组织落实，把活动内容纳入部门月度经济责任制进行考核，确保竞赛活动有序开展。三是公司领导在每月末对各部门进行检查督促协调，确定竞赛活动取得实效。四是在二季度季末各部门将活动总结及先进单位、个人评比结果上报办公室，公司对先进单位、先进个人进行表彰。
       公司还利用宣传栏营造氛围，结合 “两学一做”学习教育，要求党员以身作则，发挥核心带头作用，激发全体职工积极性，立足岗位，为全面实现生产经营目标“双过半”贡献力量。